調查：台灣舒適退休生活平均需1620萬元

【中央社╱台北18日電】  2010.01.18

要存多少退休金才夠用？根據一項調查顯示，平均受訪者所主張的數字，在台灣要能舒適地過退休生活，約需新台幣 1620 萬元，但有高達 49% 的人對目前工作沒有安全感。

這項調查是花旗銀行去年 (2009) 10 月 6 日至13 日，委由獨立研究機構進行的「個人財務健檢」，針對全台 400 位 18 歲以上、擁有金融商品（銀行帳戶或是信用卡）的民眾所進行的網路調查，信心水準在95% 以下，誤差為 5%。

調查顯示，台灣平均個人財務健康指數為49.8分，雖較2008 年的47.3分回穩，但仍有大幅改善空間；若與亞太11個國家平均財務健康指數52.3分相比，台灣指數相對較低，在亞太區市場中排名第7。

另外，在退休議題上，38% 的受訪者表示，儲蓄足夠支應退休後的生活，32% 的受訪者認為 500 萬至1000 萬元即足夠，23% 認為僅需 100 萬至 500 萬元，平均受訪民眾所主張的數字，退休儲蓄約需要 1620萬元才足以因應日後生活，但有 49% 的人對目前工作沒有安全感。

調查發現，全球金融風暴已直接影響受訪者原有的退休規劃；71% 的人認為，他們的退休時程將因金融風暴而延後；其中 25% 的人表示，需延後退休 5 年以上、 21% 延後退休 2 至 4 年、21% 延後退休 1 至 2年。

調查指出，67% 的受訪者表示，其收入或購買能力受到金融風暴影響而減少；64% 民眾的投資或退休資產受到金融風暴衝擊而減損；另有 48% 受訪者的退休積蓄因為金融風暴而產生嚴重虧損。

歷經全球金融風暴衝擊後，調查顯示，受訪者前三大財務問題包括，讓存款重新增加、找尋薪資更好的工作、為未來退休做好儲蓄。

當被問到若有多餘的錢可以進行投資、創造財富時，53% 的民眾表示，他們願意承擔較高的風險投資股市，有 41% 的民眾表示，會把錢放在存款或固定收益商品上；在未來 3 年的預期報酬率方面，34% 的民眾期望能創造 10% 以上的報酬。

花旗銀行表示，整體而言，2009年台灣平均個人財務健康指數為49.8分，較2008年的47.3分上升，但尚未回到2007 年53.3分的水準；同時有55%的民眾認為其財務狀況較一年前差。

【2010/01/18 中央社】

Comments：這個調查的結論並不表示每個人都是用這些數據。很多人一個月只花一萬也過得很好，也有人一個月花十萬也覺得很不滿足。


非常有趣的是，你知道要怎麼存到1620萬嗎？用網路上的計算器（Link）算一算就知道了，如果月存22000，年利率以2%計算，存款時間40年（25歲工作，65歲退休），剛好可以存到1620萬左右（1615.76萬）。所以22K族群要四十年不吃不喝才有達到的可能。而且40年後的1620百萬大概只有現在306萬的購買力（以58年到現在40年的購買力推算，Link）。所以如果你要有40年後相當於現在1620萬的購買力，要存多少？答案是8573萬！


所以8573萬要怎麼存？每個月要存11萬7000元，年利率以2%計算，存款時間40年。所以聽起來是不可能的任務。而如果現在月薪只有22K，那麼要想辦法讓自己在未來40年，每年調薪7%以上，才有機會達到這個任務。而當40年後退休時，月存約30萬，也就是相當現在六萬左右的月存，如果儲蓄佔收入的六成，那月薪就是要超過十萬了。


只是真的需要這麼多退休金嗎？如果退休後還有20年的壽命（65歲到85歲），那麼1620萬其實足夠每個月提領六萬以上，想當然這樣的生活肯定是相當舒適的，但是有沒有必要這麼多就要看個人了。我認為縮減成一半，800萬的退休金，足夠每個月提領三萬，其實已經很理想了。況且按照這個調查的說法，有55%的人認為退休金在1000萬以下就夠，所以雖然平均值很高，但是未必是符合大眾情況的數據。

7種病人 醫院不准趕出院

自由時報  更新日期:2010/01/12 04:11

〔記者魏怡嘉／台北報導〕健保局自今年一月起，對健保住院實施台灣版的DRGs（住院關聯診斷制度），改採「包裹」給付，即不管病患住院幾天，健保都給予一樣的給付。為免醫院要求病患提前出院，健保局昨日公佈七項不適當出院原則，卻被批評毫無意義。

不管住多久 都給同樣給付

健保局醫務管理組組長蔡淑鈴表示，DRGs將疾病依年齡、性別及有無合併症等分類，採定額給付，不再讓醫院實報實銷；台灣版DRGs共有一千零六十七項，今年一月先實施其中一百五十五項，約占住院總費用十七％，預計影響五十萬人。

蔡淑鈴指出，外界擔心DRGs會讓病患成為人球，健保局因此訂出七項不適當出院原則，包括出院前二十四小時內生命徵象不穩定、尚有併發症未獲妥善控制、傷口有嚴重感染、血腫或出血現象，但屬輕微感染等。

不過，蔡淑鈴強調，這七項最後還是要由醫師來做專業認定，病患若有疑慮或覺得被不公平對待，可打○八○○○三○五九八向健保局申訴，若經查證屬實，除該項住院給付不予給付外，同時可能還會遭違規記點處分，違規記滿三點，即可予以停約一個月處分。

督保盟促公布給付內容

民間監督健保聯盟發言人滕西華批評，這七項指標有跟沒有一樣，過去即使沒有實施DRGs，醫院在這七項狀況下，也不應讓病患出院。健保局應公告的是，DRGs一百五十五項的給付內容是什麼、住院天數是多少天，對民眾才有意義。

蔡淑鈴回應說，一百五十五項支付內容有些很複雜，民眾不太容易看得懂，反而容易引起誤解，還有些病患會拿著一一跟醫師比對，反而破壞醫病關係，並不是很好的做法。

醫療飛安等六行業 禁用派遣勞工

【聯合報╱記者蔡永彬／台北報導】
2010.01.09 06:02 am

勞工委員會即將大修勞動基準法，未來派遣聘雇將法制化。醫事人員、飛行安全人員、公共運輸行駛與維修、航海、採礦、保全六大行業將不能採用派遣人員，相關草案預計下周一公布，聽取各界意見。

勞委會認為，醫療團隊必須提供適當和正確的醫療，若由派遣事業單位決定成員和勞動條件，會對醫療團隊產生不良影響。飛安、公共運輸等行業也是一樣，但若在其中從事非主要專業行為（例如機場清潔工）則不在限制之內。至於大醫院派醫療團隊為偏遠地區民眾提供醫療服務，屬於「支援」，與派遣人力有別，並不會造成偏遠地區醫療品質受損。

勞委會勞資關係處處長劉傳名表示，未來將明定派遣勞工比例不得超過公司員工總額的十分之一，如果有工會，就要經工會同意，沒有工會則要經勞資協議。但如果勞、資雙方有團體協議的話，派遣員工比率可以到三成。

為了保障派遣勞工有穩定的工作環境，勞委會也將規範使用派遣勞工的公司（要派公司）三項責任。

在性騷擾防治、性別歧視和安全衛生方面，要派公司視同派遣公司，將負擔一樣的責任；倘若派遣公司積欠薪資，要派公司必須先支付，再向派遣公司求償；如果發生職業災害，勞工可向派遣或要派公司擇一求償，另一家公司也要負連帶責任。

【2010/01/09 聯合報】

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不滿意勞委會版 勞團要自提版本

【聯合晚報╱記者陳素玲/台北報導】

再轟工會法修法！勞團：違背馬政見 / 陳正興

勞委會大幅翻修勞基法，對派遣、定期契約、違約金等重要勞動問題提出修正案，但勞團對修正案內容不滿意，揚言會自提建議版本，其中將要求擴大禁止派遣對象，將所有政府公部門、營造業、食品業其勞委會限制罷工的行業都納入。

勞團也反對定期契約期限由一年延長為二年，並要求勞委會比照日、韓做法，直接明文禁止違約金，而非僅限「懲罰性違約金」。

全國產業總工會祕書長謝創智表示，勞委會只對六個行業禁止使用派遣勞工，但是勞團第一個要求是，政府公部門不應帶頭大量使用派遣；其次，應該比照德國、韓國等國家，擴大規範具危險性、可能危及公共利益等行業，也都不能使用派遣勞工，如德國規定的營造業、建築業、韓國的食品安全業。台灣則是凡屬勞委會限制罷工行業，以及保險業限制保險對象，都應納入禁止對象。

謝創智表示，派遣勞工已過浮濫，勞委會也應規定若屬繼續性、常態性工作，都不能使用派遣，僅限補充性、替代性人力，除非與法令規定有關，例如有人留職停薪、育嬰假，或勞工職災休養等，才能以派遣勞工短期替代。派遣勞工不得超過員工總額10%，謝創智表示，10%應將定期契約、派遣、部分工時等比例一併計算，而非只有派遣勞工。

【2010/01/08 聯合晚報】

學歷代表了什麼？

讓我們先看看兩則新聞：

「當臨時工 早知就不讀博士了」

中國時報【2009/11/09 林志成／台北報導】

四十一歲的阿宗花了九年在國內頂尖大學取得歷史學博士，但因找工作不順利，目前在教育部搶救高階人力失業的擴大就業方案中，做為期一年的臨時性工作。而他有高中同學畢業當警察，起薪就五萬多，他感慨，「早知道就不要讀博士了！」

「學生來源減少，現在大學幾乎開不出新教師名額，加上私立大學為讓評鑑成績好看，紛紛找公立大學退休教授任職，堵死了年輕博士的機會。」阿宗感慨說，如果時間可以倒流，他不會讀碩士、博士。阿宗的高中同學中，有七個人當警察，二十歲開始工作、起薪就五萬元。阿宗說，他晚同學二十年才開始工作，現在薪水四萬多元，真不知讀博士要幹什麼？

年輕博士任教之路艱難，造成正在讀博士班學生心生警惕。清大光電所博士班一年級王奕智說，要在大學取得教職非常困難。除非再到國外進修，然後好的研究成果，加上有力人士推薦，才可能找到教職。

目前在英國倫敦大學攻讀社會學博士的林柏儀打算學成後回國服務，但他已感受到不小的就業壓力。他說流浪博士不只是個人的損失，也是國家的損失。台師大名譽教授吳武典則指出，有些年輕博士一份薪水都領不到，資深教授卻領兩份薪水，教育部大學評鑑制度是「元凶」。教育部高教司長何卓飛回應，如果大學評鑑制度不夠好，可以檢討改進。但年輕博士進不了大學當專任教師，主要是學生人數減少，學校開不出新教師員額所致。

台大醫學生不敬業 洪蘭痛批
2009/11/09
【聯合晚報╱記者王彩鸝╱台北報導】

當全世界的大學都在搶人才時，台灣最拔尖的大學生上課姍姍來遲，進教室還在吃泡麵、啃雞腿、打開電腦看連續劇、或趴在桌上睡覺…，這些畫面讓醫學院評鑑委員、中央大學認知神經科學研究所所長洪蘭實在看不下去，發表文章痛指台大醫學院上課不認真的學生「尸位素餐」，下一代到國外當「台傭」的擔憂，將不會是杞人憂天。

不警覺國際競爭激烈 上課睡覺的一堆「陣亡」

2009年醫評會 (TMAC)醫學院評鑑10月上旬展開，19至22日訪視台大醫學院，擔任評鑑委員的洪蘭親眼看到學生上課百態後，在最新一期天下雜誌發表「不想讀，就讓給別人吧？」一文，直指學生應「敬業」、好好學習，因為父母出錢讀書、國家出錢蓋了教室、買了儀器栽培，就要好好學習，「這不是八股」。「如果不想讀，何不把機會讓給想讀的人呢？尸位素餐是最可恥的」。

洪蘭說，看到香港城市大學來台灣招募好學生並提供10萬港幣的獎學金，真是心裡一驚，「十年河東轉河西，莫笑窮人穿破衣」，以前是香港學生來台灣讀書，現在是我們去香港讀書了。

洪蘭憂心，當國外大學派出「學探」到全球網羅人才，國際競爭如此激烈，我們的大學生卻沒有感受到這股壓力。

她文章中描繪台大醫學系學生的上課百態包括：「已經打鐘了，學生才姍姍來遲，進來後，有人吃泡麵、有人啃雞腿、有人打開電腦看連續劇、有人趴在桌上睡大覺。打手機、傳簡訊的就更不用說了…」她看不下去，起身離開，後來好奇再回去看，發現不但原先睡的沒醒來，而且「陣亡」更多。

不尊重同學的上課權 遲到了還大剌剌進出

洪蘭看到遲到的同學不是悄悄在後面找位子坐，而是「大剌剌」叫坐在外面的同學起來讓他進去，「絲毫不尊重同學的上課權」。

她今天告訴本報記者，她也是台大畢業的，了解台大醫學系學生上課有固定座位，但她認為到音樂廳、戲劇院看表演，觀眾也有固定位子，但表演一開始就不准進場，因為怕侵害到觀眾和表演者的權益。她認為，知識殿堂更不該如此隨便，遲到了還自由進出，「好像菜市場」，既不尊重老師，也不尊重其他同學的受教權，更是不尊重自己學生應有的本分。

不僅台大醫學系學生上課不敬業，洪蘭文章中，更指醫生也一樣不敬業，早上8時開晨會，評鑑委員卻發現「醫生們不但遲到，連白袍都沒穿，當然也還沒去巡病房，紀律的鬆散令人咋舌」。

她強調，敬業是最基本的做事態度和操守，不敬業的人，能力再好也不會成功，醫生不敬業，還會害死人。

洪蘭文章只提到最近去一所「台灣最頂尖的醫學院」做評鑑，今天接受本報記者專訪時證實，文中指的是台大醫學系，她寫了文章後就關掉手機，也不收email，並做好「不要去台大看病了」的心理準備，更自我解嘲說，「以後要做好保健，不要生病」。

她沈痛的說，台大是她的母校，但她堅持「知識分子要說真話」，看到不對的事不說出來，就變成「共犯」。

學生上課吃東西、打瞌睡，難道教授都不管？洪蘭指出，這是「制度」的問題，大學教師的升等評鑑，有一部分是讓學生來打分數，造成年輕老師不敢得罪學生。

最令她憂心的是，政府花五年五百億拚卓越大學，台大不能只拚世界百大，學生品德卻沒教好，這樣的教育「走偏了」、「很危險」。

乍看之下，好像根本部落格的主題沒什麼關係，但是其實是大有關係的。其實如果是這一兩年畢業的社會新鮮人，應該會發現以往認為的好學歷，好像對自己的工作沒有必然的幫助，這其實是有很多現象可以探討的。

首先，學歷跟就業有關嗎？大學到底是一個進修的管道還是一個職業訓練場所呢？其實大多數的學生在選擇科系的時候，是以該科系的就業前景而做選擇的，然而如果高一已經決定志向，朝一個特定目標做準備，到了大學畢業已經七年過去了，如果再念個研究所兩年，或是當兵一年，這十年的時間，可能原本職場需求很熱門的科系已經變成過度飽和了，甚至整個領域都消失了。那麼保守一點，高三填了志願，選擇了心目中理想的科系，四年後大學畢業要求職，當初看好的那些原因還存在嗎？